Quem somos
Sobre a Natixis em Portugal

A Natixis em Portugal é um Centro de Competências com a missão de transformar a banca tradicional através do desenvolvimento de soluções inovadoras para o negócio, operações e cultura de trabalho do Groupe BPCE em todo o mundo.

A Natixis em Portugal integra a divisão internacional do Groupe BPCE, desenvolvendo soluções para as suas duas áreas, Corporate & Investment Banking e Asset & Wealth Management, e, de forma transversal, para as entidades do Groupe BPCE.

Contamos atualmente com mais de 3.000 colaboradores com 45 nacionalidades, que formam as equipas de Tecnologias da Informação, Atividades de Suporte à Banca e Compliance e trabalham de forma integrada, inclusiva e transversal, suportando todas as linhas de negócio e plataformas do grupo.

A mentalidade e a cultura de proximidade, agilidade e inovação caracterizam a equipa da Natixis em Portugal e refletem a missão da empresa de transformar a banca tradicional à escala global: um encaixe perfeito no ecossistema dinâmico e empreendedor português.

Impulsionada pela excelência, a Natixis em Portugal capacita os negócios do Groupe BPCE através de soluções financeiras e tecnológicas inovadoras, que criam valor e geram um impacto positivo na sociedade.

  • Certificada como Top Employer em Portugal
  • Uma Cultura Colaborativa
  • Uma Equipa Global, Um Propósito Comum
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A nossa missão

Com a tecnologia e especialização no centro, a Natixis em Portugal promove a melhoria contínua em todo o Groupe BPCE, criando valor duradouro para as pessoas, a organização e o ecossistema financeiro.

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A nossa visão

Um centro. Duas Cidades. Uma Equipa.

  • Natixis Hub

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    Mais do que dois escritórios, um único ecossistema onde o talento, a tecnologia e a colaboração se unem para criar impacto e promover a mudança.

Um centro. Duas Cidades. Uma Equipa.

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    Natixis Hub

    Mais do que dois escritórios, um único ecossistema onde o talento, a tecnologia e a colaboração se unem para criar impacto e promover a mudança.

  • Porto

    natixis-hub-porto.png

    O berço da Natixis em Portugal, onde a nossa jornada começou em 2017. Uma cidade que representa inovação e colaboração, moldando a nossa identidade como um Centro de Excelência do Groupe BPCE.

  • Lisboa

    natixis-hub-lisbon.png

    O nosso escritório em Lisboa amplia a presença que construímos no Norte, ligando-nos a um leque mais amplo de talentos e a um ecossistema financeiro e tecnológico em pleno crescimento.

  • Porto

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    O berço da Natixis em Portugal, onde a nossa jornada começou em 2017. Uma cidade que representa inovação e colaboração, moldando a nossa identidade como um Centro de Excelência do Groupe BPCE.

  • Lisboa

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    O nosso escritório em Lisboa amplia a presença que construímos no Norte, ligando-nos a um leque mais amplo de talentos e a um ecossistema financeiro e tecnológico em pleno crescimento.

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  • Escritório Disruptivo

    Através das Villages e do Sistema Solar, o escritório da Natixis representa um conceito inovador e disruptivo que inspira e potencia a colaboração e a criatividade.

  • Políticas de Trabalho Flexível

    Os colaboradores têm acesso a um modelo de trabalho híbrido e flexível, que lhes permite trabalhar remotamente enquanto mantêm uma colaboração regular no escritório.

  • Trabalhar na Natixis

    A Natixis em Portugal oferece uma ampla gama de Benefícios, refletindo o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores, enquanto promove um ambiente de trabalho estimulante e motivador.

  • Honolulu Wellness Club

    Localizado nas instalações da Natixis, o Honolulu Wellness Club oferece aos colaboradores aulas dinâmicas de fitness gratuitas, ao longo do dia conduzidas por instrutores profissionais.

  • Comunidades Internas

    Incluem comunidades dedicadas desde o desporto e lazer até sustentabilidade e responsabilidade social, promovendo conexões e o desenvolvimento de competências além do horário de trabalho.

  • Descontos e Parcerias

    Nas áreas de Educação e Formação, Alimentação e Bebidas, Saúde e Bem-Estar, Veículos e Estacionamento, Lazer, Estilo de Vida, Banca e Telecomunicações.

  • Aprendizagem e Desenvolvimento:

    Os colaboradores têm acesso a formação linguística, programas personalizados para desenvolver competências técnicas e comportamentais, e uma variedade de ferramentas de formação online. A Natixis oferece também apoio financeiro para iniciativas de formação externa.

  • Seguro de Saúde

    Cobertura abrangente que protege a saúde e o bem-estar dos colaboradores e das suas famílias, garantindo que se sintam seguros e cuidados.

  • Trabalhar na Natixis

    A Natixis em Portugal oferece uma ampla gama de Benefícios, refletindo o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores, enquanto promove um ambiente de trabalho estimulante e motivador.

  • Transporte

    Os colaboradores têm direito a um subsídio mensal para apoiar opções de mobilidade sustentável, como transportes públicos e soluções ecológicas, além de soluções gratuitas como as Bambu Bikes.

  • Conceito Disruptivo

    O conceito das nossas Vilas e do Sistema Solar cria espaços flexíveis e colaborativos que estimulam novas ideias - desde terraços e zonas de lazer com pingue-pongue e basquetebol, até salas concebidas para conforto e inclusão, como a Sala de Lactação e a Sala de Oração.

  • Sustentabilidade e Comunidade

    O Urban Garden dá vida à sustentabilidade, promovendo a biodiversidade e o espírito de equipa através de workshops, e apoiando instituições locais com doações alimentares.

  • Férias Adicionais

    A Natixis oferece 2 dias de férias extra aos colaboradores com mais de 2 anos de casa e 3 dias extra aos que têm mais de 4 anos, além dos 25 dias de férias anuais.

  • Medicina Curativa

    Acesso a consultas médicas presenciais e online, garantindo cuidados de saúde contínuos e acessíveis.

  • Trabalhar na Natixis

    A Natixis em Portugal oferece uma ampla gama de Benefícios, refletindo o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores, enquanto promove um ambiente de trabalho estimulante e motivador.

  • Bónus de Referenciação Interna

    Os colaboradores podem recomendar candidatos para vagas em aberto e receber recompensas, como atividades de team building ou incentivos financeiros, quando a pessoa indicada é contratada.

  • Kit de Boas-vindas e Kit de Nascimento

    A Natixis oferece aos novos colaboradores um Kit de Boas-vindas o qual inclui uma mochila, um computador portátil, uns auscultadores, uma garrafa de vidro e uma caneca, além de um orçamento para melhorar o home office.

  • Licença Sem Vencimento

    Disponível para colaboradores com pelo menos dois anos de serviço, permitindo-lhes tirar até 180 dias consecutivos de pausa, mantendo o vínculo contratual.

  • Tech Dojos

    Iniciativa que promove o desenvolvimento de competências tecnológicas, como Business Analytics, Quality Assurance e Power BI, independentemente da função desempenhada.

Trabalhar na Natixis

A Natixis em Portugal oferece uma ampla gama de Benefícios, refletindo o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores, enquanto promove um ambiente de trabalho estimulante e motivador.

  • Disruptive Office.jpg
    Escritório Disruptivo

    Através das Villages e do Sistema Solar, o escritório da Natixis representa um conceito inovador e disruptivo que inspira e potencia a colaboração e a criatividade.

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    Políticas de Trabalho Flexível

    Os colaboradores têm acesso a um modelo de trabalho híbrido e flexível, que lhes permite trabalhar remotamente enquanto mantêm uma colaboração regular no escritório.

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    Honolulu Wellness Club

    Localizado nas instalações da Natixis, o Honolulu Wellness Club oferece aos colaboradores aulas dinâmicas de fitness gratuitas, ao longo do dia conduzidas por instrutores profissionais.

  • Internal Communities.jpg
    Comunidades Internas

    Incluem comunidades dedicadas desde o desporto e lazer até sustentabilidade e responsabilidade social, promovendo conexões e o desenvolvimento de competências além do horário de trabalho.

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    Descontos e Parcerias

    Nas áreas de Educação e Formação, Alimentação e Bebidas, Saúde e Bem-Estar, Veículos e Estacionamento, Lazer, Estilo de Vida, Banca e Telecomunicações.

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    Aprendizagem e Desenvolvimento:

    Os colaboradores têm acesso a formação linguística, programas personalizados para desenvolver competências técnicas e comportamentais, e uma variedade de ferramentas de formação online. A Natixis oferece também apoio financeiro para iniciativas de formação externa.

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    Seguro de Saúde

    Cobertura abrangente que protege a saúde e o bem-estar dos colaboradores e das suas famílias, garantindo que se sintam seguros e cuidados.

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    Transporte

    Os colaboradores têm direito a um subsídio mensal para apoiar opções de mobilidade sustentável, como transportes públicos e soluções ecológicas, além de soluções gratuitas como as Bambu Bikes.

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    Conceito Disruptivo

    O conceito das nossas Vilas e do Sistema Solar cria espaços flexíveis e colaborativos que estimulam novas ideias - desde terraços e zonas de lazer com pingue-pongue e basquetebol, até salas concebidas para conforto e inclusão, como a Sala de Lactação e a Sala de Oração.

  • Sustainability & Community.jpg
    Sustentabilidade e Comunidade

    O Urban Garden dá vida à sustentabilidade, promovendo a biodiversidade e o espírito de equipa através de workshops, e apoiando instituições locais com doações alimentares.

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    Férias Adicionais

    A Natixis oferece 2 dias de férias extra aos colaboradores com mais de 2 anos de casa e 3 dias extra aos que têm mais de 4 anos, além dos 25 dias de férias anuais.

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    Medicina Curativa

    Acesso a consultas médicas presenciais e online, garantindo cuidados de saúde contínuos e acessíveis.

  • Cooptation Bonus.jpg
    Bónus de Referenciação Interna

    Os colaboradores podem recomendar candidatos para vagas em aberto e receber recompensas, como atividades de team building ou incentivos financeiros, quando a pessoa indicada é contratada.

  • Welcome Kit & Newborn Kit.jpg
    Kit de Boas-vindas e Kit de Nascimento

    A Natixis oferece aos novos colaboradores um Kit de Boas-vindas o qual inclui uma mochila, um computador portátil, uns auscultadores, uma garrafa de vidro e uma caneca, além de um orçamento para melhorar o home office.

  • Unpaid Leave.jpg
    Licença Sem Vencimento

    Disponível para colaboradores com pelo menos dois anos de serviço, permitindo-lhes tirar até 180 dias consecutivos de pausa, mantendo o vínculo contratual.

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    Tech Dojos

    Iniciativa que promove o desenvolvimento de competências tecnológicas, como Business Analytics, Quality Assurance e Power BI, independentemente da função desempenhada.

Junta-te à nossa equipa

Oportunidades de carreira

Desenvolve a tua especialização, cria impacto: junta-te à Natixis em Portugal

Access Management
(French Speaker)

  • Manage user access permissions in our IAM system.
  • Coaching users on the usage of our self-service platform for access rights requests.
  • Creating and maintain access profiles in our IAM system. Creating and maintaining business profiles for use by teams.
Apply Now

Event Officer
(French Speaker)

  • Understand the requirements and details of each event.
  • Plan and organize events considering the constraints.
  • Ensure that the services booked are adapted to the client's needs: Make suggestions for the success of the event.
Apply Now

Developer - IBM Transformation Extender (ITX)
Payments (Porto/Lisbon)

  • Develop, support, and enhance existing ITX maps and PL/SQL stored procedures.
  • Implement new features to improve payment processing capabilities.
  • Transform SWIFT payment messages to ISO 20022 and vice versa, ensuring compliance and efficiency.
Apply Now

Tech Lead | Payments
(Porto/Lisbon)

  • Lead the technical design and architecture of an innovative payment solution, ensuring alignment with business goals and industry standards.
  • Collaborate closely with the architects, the product owner and all the stakeholders.
  • Oversee the development process, providing guidance and support to team members while ensuring adherence to best practices in coding, testing, and deployment.
Apply Now

QA Mainframe (French Speaker) | Payments

  • Develop, test, and maintain mainframe applications using COBOL, JCL, and DB2.
  • Analyze user requirements and translate them into technical specifications.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and implement system enhancements.
Apply now

Data Reporting Officer

  • Create/modify reports based on the requirements provided by the Head of the Reporting and Data Management and by the data available in Natixis tools.
  • Accompany the different General Secretary business lines, in France or abroad.
  • Participate in the definition of indicators (KPI / KRI).
Apply now

Senior Security Engineer

  • Detection, categorization and investigation of infrastructure, applications and security incidents.
  • Vulnerability management on critical vulnerabilities (handling, categorization and follow-up).
  • Leading incident response plans.
Apply now

Learning Support Officer (French Speaker)

  • Assists in coordinating administrative tasks related to training programs, with a focus on ensuring client satisfaction, including scheduling, materials preparation, and participant communications.
  • Collaborates with internal stakeholders (e.g., training managers, internal trainers, trainees).
  • Supports the training managers in monitoring and reporting on the achievement of key performance indicators (KPIs) related to training activities.
Apply now

Executive Assistant

  • Extensive diary management of the relevant Senior Managers and other stakeholders including organising meetings, calls and audio/video conferences;
  • Dealing with emails and often corresponding on behalf of the manager and following up actions;
  • Screening phone calls, enquiries and requests, and handling them when appropriate;
Apply now

Senior Transaction Screening Analyst (Porto/Lisbon)

  • Taking on responsibility for handling alerts identified by the software tool.
  • Detect and react to operational and client priorities.
  • Perform investigations using Web open sources, internal tools, and client contact.  
Apply now

Credit Officer

  • Ensure all credit requests are properly captured and prioritized, in alignment with business development needs.
  • Control quality / business rationale of new FO demands.
  • Formalize detailed requests and business rationale for credit applications, including expected revenues, prepare business memos for managerial approval.
Apply now

Data Governance Analyst

  • Develop and maintain data analysis solutions that incorporate business and operational aspects.
  • Utilize new technologies to improve existing processes and solutions.
  • Program in Python/VBA/SQL for the creation of end-to-end applications.
Apply now

Tech Lead (Fullstack Developer)

  • Technical Lead a team of developers, providing guidance and support throughout the software development process.
  • Design, develop, and maintain scalable and efficient web applications using Java, Angular, and Spring Boot.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
Apply now

Business Management Officer (French Speaker)

  • Produces, delivers, and maintains financial/budget reports and indicators for their department and/or team activities either locally or globally.
  • Prepares and supports the process related with budget reviews, forecasts, P&L either locally or globally as well as invoice management.
  • Preforms gap analysis between defined targets and the targets completed in order to identify discrepancies and propose corrective measures.
Apply now

DevSecOps (Security) - BPCE-SI

  • Study, test, deploy, and maintain Application Security Testing tools and methodologies, including SAST, SCA, DAST and RASP.
  • Conduct application security scans on various business applications to identify vulnerabilities and ensure adherence to security standards.
  • Work closely with DevOps teams and other security professionals to automate application security testing and integrate security controls.
Apply now

DevOps Engineer - Application Deployment - BPCE-SI

  • Collaborate with team members to deploy applications and integrate continuous delivery processes.
  • Demonstrate expertise in OpenShift and Kubernetes for orchestrating containerized applications.
  • Master containerization concepts, including Docker, images, pods, and services.
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  • Access Management
    (French Speaker)

    • Manage user access permissions in our IAM system.
    • Coaching users on the usage of our self-service platform for access rights requests.
    • Creating and maintain access profiles in our IAM system. Creating and maintaining business profiles for use by teams.
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  • Event Officer
    (French Speaker)

    • Understand the requirements and details of each event.
    • Plan and organize events considering the constraints.
    • Ensure that the services booked are adapted to the client's needs: Make suggestions for the success of the event.
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  • Developer - IBM Transformation Extender (ITX)
    Payments (Porto/Lisbon)

    • Develop, support, and enhance existing ITX maps and PL/SQL stored procedures.
    • Implement new features to improve payment processing capabilities.
    • Transform SWIFT payment messages to ISO 20022 and vice versa, ensuring compliance and efficiency.
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  • Tech Lead | Payments
    (Porto/Lisbon)

    • Lead the technical design and architecture of an innovative payment solution, ensuring alignment with business goals and industry standards.
    • Collaborate closely with the architects, the product owner and all the stakeholders.
    • Oversee the development process, providing guidance and support to team members while ensuring adherence to best practices in coding, testing, and deployment.
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  • QA Mainframe (French Speaker) | Payments

    • Develop, test, and maintain mainframe applications using COBOL, JCL, and DB2.
    • Analyze user requirements and translate them into technical specifications.
    • Collaborate with cross-functional teams to design and implement system enhancements.
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  • Data Reporting Officer

    • Create/modify reports based on the requirements provided by the Head of the Reporting and Data Management and by the data available in Natixis tools.
    • Accompany the different General Secretary business lines, in France or abroad.
    • Participate in the definition of indicators (KPI / KRI).
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  • Senior Security Engineer

    • Detection, categorization and investigation of infrastructure, applications and security incidents.
    • Vulnerability management on critical vulnerabilities (handling, categorization and follow-up).
    • Leading incident response plans.
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  • Learning Support Officer (French Speaker)

    • Assists in coordinating administrative tasks related to training programs, with a focus on ensuring client satisfaction, including scheduling, materials preparation, and participant communications.
    • Collaborates with internal stakeholders (e.g., training managers, internal trainers, trainees).
    • Supports the training managers in monitoring and reporting on the achievement of key performance indicators (KPIs) related to training activities.
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  • Executive Assistant

    • Extensive diary management of the relevant Senior Managers and other stakeholders including organising meetings, calls and audio/video conferences;
    • Dealing with emails and often corresponding on behalf of the manager and following up actions;
    • Screening phone calls, enquiries and requests, and handling them when appropriate;
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  • Senior Transaction Screening Analyst (Porto/Lisbon)

    • Taking on responsibility for handling alerts identified by the software tool.
    • Detect and react to operational and client priorities.
    • Perform investigations using Web open sources, internal tools, and client contact.  
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  • Credit Officer

    • Ensure all credit requests are properly captured and prioritized, in alignment with business development needs.
    • Control quality / business rationale of new FO demands.
    • Formalize detailed requests and business rationale for credit applications, including expected revenues, prepare business memos for managerial approval.
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  • Data Governance Analyst

    • Develop and maintain data analysis solutions that incorporate business and operational aspects.
    • Utilize new technologies to improve existing processes and solutions.
    • Program in Python/VBA/SQL for the creation of end-to-end applications.
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  • Tech Lead (Fullstack Developer)

    • Technical Lead a team of developers, providing guidance and support throughout the software development process.
    • Design, develop, and maintain scalable and efficient web applications using Java, Angular, and Spring Boot.
    • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
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  • Business Management Officer (French Speaker)

    • Produces, delivers, and maintains financial/budget reports and indicators for their department and/or team activities either locally or globally.
    • Prepares and supports the process related with budget reviews, forecasts, P&L either locally or globally as well as invoice management.
    • Preforms gap analysis between defined targets and the targets completed in order to identify discrepancies and propose corrective measures.
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  • DevSecOps (Security) - BPCE-SI

    • Study, test, deploy, and maintain Application Security Testing tools and methodologies, including SAST, SCA, DAST and RASP.
    • Conduct application security scans on various business applications to identify vulnerabilities and ensure adherence to security standards.
    • Work closely with DevOps teams and other security professionals to automate application security testing and integrate security controls.
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  • DevOps Engineer - Application Deployment - BPCE-SI

    • Collaborate with team members to deploy applications and integrate continuous delivery processes.
    • Demonstrate expertise in OpenShift and Kubernetes for orchestrating containerized applications.
    • Master containerization concepts, including Docker, images, pods, and services.
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